Für die Postgraduate-Studiengänge CAS Corporate Communications mit Start im April 2010 konnten erneut zwei Mentoren verpflichtet werden. Das SPRI Schweizerisches Public Relations Institut freut sich, mit Angela Kreis-Muzzulini, eidg. dipl. PR-Beraterin, Perex GmbH Projekte und Kommunikation, und Stephan Howeg, Global Head Group Communications, Adecco management & consulting S.A., zwei namhafte Persönlichkeiten aus der PR-Branche für diese Aufgabe gewonnen zu haben.

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Mitte Januar 2010 haben am Schweizerischen Public Relations Institut SPRI
14 Studierende den Postgraduate-Studiengang CAS Interne Kommunikation/HR-Kommunikation abgeschlossen. Der Notendurchschnitt lag bei 4.7, der beste Absolvent erzielte die Note 5.5.

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Roman Geiser wurde unlängst befördert und nimmt jetzt die Aufgabe des Chief Operations Officer EMEA bei Burson-Marsteller wahr. Gleichzeitig wurde er zum Verwaltungsratspräsidenten von Burson-Marsteller Schweiz gewählt. Trotz dieser neuen beruflichen Herausforderungen steht er den Studierenden weiterhin während ihrer gesamten Weiterbildung am SPRI zur Seite und zeigt ihnen Best Practice aus internationaler Sicht.

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Das Schweizerische Public Relations Institut baut mit der Erweiterung des Stiftungsrates durch Yves Daccord seine führende Position als praxis-orientiertes Know-how-Zentrum für PR weiter aus. Yves Daccord ist seit 2002 Kommunikationsleiter des Internationalen Komitees des Roten Kreuzes.  

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Erschienen im August 2009
Fokusthema: "Ressourcen – optimieren lohnt sich"

Das Thema Ressourcen kann grundsätzlich ganz unterschiedlich beleuchtet werden. Das Wirtschaftsmagazin betrachtet dieses Thema aus ganz ver-schiedenen Blickwinkeln – von Unternehmer für Unternehmer. Diese Publikation ist ein wertvoller Beitrag, das Thema Ressourcen und den Umgang damit optimal zu gestalten. 

Lesen Sie hier das ganze Magazin. Mit Erkenntnissen aus Praxis, Dienstleistung und Wissenschaft:

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Entwickeln oder verbessern Sie Ihre Kommunikationsstrategie!

An der SVIK-Academy vom 29. Oktober 2009 in Zürich stehen Ihnen hochkarätige Kommunikationsexperten für ein intensives «Hands-on-Training» zur Verfügung. Ausserdem profitieren Sie von den Praxisbeispielen anderer Unternehmen. Und Matthias Mölleney zeigt exemplarisch, wie eine Strategie in interner Kommuni-kation erfolgreich ist.

Alle Teilnehmer von SPRI-Kursen profitieren zudem von der ermässigten Teilnahmegebühr von CHF 390.--.

Am Ende der diesjährigen Veranstaltung verleiht das SVIK zudem die Goldene Feder in diversen Disziplinen der internen Kommunikation. Details dazu und Anmeldeinformationen finden Sie in der folgenden Broschüre.

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Erschienen im April 2009
Fokusthema: "Kooperationen - gezielt Stärken nutzen"

Kooperation sorgt für Mehrwert, der sich auszahlt. Kooperation erlaubt, gezielt Stärken zu nutzen. Unternehmen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen anderen zur Verfügung stellen und gleichzeitig die Stärken des Partners nutzen, kommen besser und schneller zum Ziel.

Lesen Sie hier das ganze Magazin. Mit Erkenntnissen aus Praxis, Dienstleistung und Wissenschaft:

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PR-Fachleute erarbeiten ein Konzept für Sie

Im Rahmen der Konzept-Gruppenarbeiten der im Herbst 2009 beginnenden Lehrgänge zur PR-Fachfrau resp. zum PR-Fachmann bietet das SPRI Organi-sationen erneut die Möglichkeit, Detailkonzepte zu konkreten Kommunika-tionsbedürfnissen ausarbeiten zu lassen. Angehende PR-Fachleute analysieren die Situation und erarbeiten massgeschneiderte Lösungen, die Ihr Unter-nehmen resp. Ihre Organisation kommunikativ einen Schritt vorwärts bringen. Angesprochen sind insbesondere Unternehmen und Organisationen in den Grossräumen Zürich und Bern. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Ausschreibung und dem Anmeldeformular. Anmeldeschluss ist der 1. September 2009.

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An der MarKom-Zulassungsprüfung haben 96% der SPRI-Teilnehmenden bestanden – wir freuen uns mit ihnen und den Dozenten über die hohe Erfolgsquote.

Erschienen am 28. Januar 2009, Handelszeitung

Die Direktorin des Bundesamts für Berufsbildung und Technologie BBT hofft, dass die Finanzkrise sich weiterhin nicht negativ auf die Weiterbildung auswirkt. Ihrer Meinung nach könnten die Fachhochschulen auf die Wirtschaft zugehen und massgeschneiderte Programme konzipieren.

Hier können Sie den Artikel herunterladen:

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Erschienen im Januar 2009, Marketing & Kommunikation

Markante Nachfrage-Einbrüche spüren zurzeit zwar erst die wenigsten Weiterbildungsinstitute. Für das Jahr 2009 herrscht allerdings Ungewissheit, was die Anbieter zu mehr Flexibilität bei der Angebotsgestaltung zwingt. Die Grundstimmung bleibt positiv.

Lesen Sie hier den ganzen Beitrag von Robert Wildi:

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